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TRASPARENZA, VALUTAZIONE E MERITO

L’art. 21  della legge 18 giugno 2009, n. 69 – “Trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti e sui tassi di assenza e di maggiore presenza del personale” – ha disposto l’obbligo per le amministrazioni pubbliche di “pubblicare nel proprio sito internet le retribuzioni annuali, i curricula vitae, gli indirizzi di posta elettronica e i numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti – nonché di rendere pubblici, con lo stesso mezzo, i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale”. L’art. 11 del decreto legislativo 27 ottobre 2009  n. 150 prevede, in caso mancato assolvimento dell’obbligo di pubblicazione, la sanzione consistente nel “divieto di erogazione della retribuzione di risultato ai dirigenti preposti agli uffici coinvolti”. La Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione pubblica  ha fornito le indicazioni operative (circolari n. 3/09 , n. 5/09 e n. 1/10 scaricabili dal sito http://www.funzionepubblica.it)

ORGANIZZAZIONE E CONTATTI

PERSONALE: ASSENZE RETRIBUZIONI CONSULENZE E INTERVENTI ASSISTENZIALI

CONTRATTAZIONE

CODICI DISCIPLINARI

PERFORMANCE -Piano triennale della performance 2011-2013  (da sito Miur)